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L’expert-comptable est un partenaire essentiel du chef de sociétés. Multi casquette, ce expert en chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la fiscalité de la société. Il endosse de nombreux rôles, allant de la habillement des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et . Certes, chercher un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son aide, c’est se priver d’un acteur clé du développement de l’entreprise. Cet article vous éclaire sur l’accompagnement d’un expert-comptable et les atouts que donne son assistance. Il vous livre ensuite des conseils pour bien choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel possesseur d’un diplôme d’expertise chargé de comptabilité ( DEC ) qu’il obtient après un parcours de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de honnêteté. L’expert-comptable intervient de même dans les procédures plus compliquées comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions encore plus mémorables comme le montage d’un dossier de votre fauteuil de demande de financement, l’ouverture de capital ou le transfert de social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit aux normes avec les obligations sociales. Il peut ainsi établir des contrats de travail, des notes de paie ou aussi procéder aux déclarations des charges sociales.
la société peut tenir elle-même sa fiscalité. toutefois, si elle fait le choix de la déposer à un professionnel, elle doit impérativement consulter un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables : en effet, seul un membre de cet ordre peut effectuer des services de tenue, vérification, appréciation, surveillance ou redressement des comptes des entreprises ou organismes ( sociétés, sociétés individuelles soumises au régime fiscal des BIC, des BA, ou des BNC, sociétés civiles, associations et fondations ). La mission première d’un expert-comptable est l’audit contractuel. Il doit réviser et contrôler les comptes de sa clientèle pour en assurer la régularité et la souhait. L’expert-comptable ne se contente pas de la gestion des comptes de sa clientèle. Véritable bras droit pour les chefs d’organismes, il améliore le développement des sociétés en offrant des conseils et des orientations stratégiques. L’expert-comptable se voit de plus déposer des missions d’ordre juridique pour les chefs d’entreprise, comme par exemple la look d’assemblées générales annuelles, le transmission de social ou encore l’augmentation de capital. Il peut aussi être sollicité afin d’effectuer des prestations individualisés en terme fiscale ou sociale. ainsi, l’expert-comptable accompagne ses clients dans l’établissement de leurs déclarations fiscales personnelles et dans la transmission de leur patrimoine. Il joue aussi bien de contrôleur que de coach.
En entreprise, il peut arriver aux postes de chef comptable ou directeur administratif et financier. En cabinet, selon son statut, salarié ou non, ses tâches de vin rouge et responsabilités sont différentes. En tant qu’employé, il a le rôle de chef de mission. En tant qu’employeur, il manage et coordonne toute son équipe vers un objectif commun, cohérent avec la stratégie du cabinet qu’il a défini. Dans le cadre de la lettre de mission avec l’entreprise cliente, il supervise et tout d’abord le bon établissement diverses déclarations fiscales et sociales, mais aussi des états financiers, par le biais de sa mission de présentation des comptes. Quelques mois après la clôture, il analysera et décrira les comptes annuels au client au moment du rendez-vous bilan. Il peut aussi fournir des prestations de conseils juridiques, sociaux, et de gestion… En cela, il est le véritable partenaire de la structure, il règle les problématiques de celle ci de sa conception à sa cession ou cessation éventuelle, l’aiguille dans ses investissements et moyens de financement. Il est évidemment en charge de la relation de commerce avec le client. Il est à souligner que le DEC permet d’exercer aussi bien en tant qu’expert-comptable que commissaire aux comptes. Le rôle de ce dernier est de garantir légalement les comptes annuels en attestant qu’ils sont réguliers, sincères et donnent une image fidèle du résultat, de la situation financière et du patrimoine de la société, avec une mutuelle raisonnable qu’il n’y a pas d’anomalie significative dans les comptes ( niveau le plus élevé, les contrôles ne sont cependant pas exhaustifs ).
Le rôle de l’expert-comptable est multiple et son travail porte sur tous les aspects de l’activité de la structure. Il est en effet mandaté pour assurer l’accompagnement légal, fiscal, et social de la société qui l’emploie ou le missionne. En tant que garant des comptes de la structure, il en garantissent la production et la révision et porte sa responsabilité du point de vue de la loi. Sa vision globale de la structure lui permet d’offrir une prestation de conseil précise et précieuse au chef de sociétés. Il est un partenaire clé des prises de décisions et des orientations à donner. Ses domaines d’action varient selon son contexte professionnel ( en libéral ou salarié ) et selon la taille du cabinet dans lequel il avance. Ainsi il peut occuper des fonctions de manière polyvalente ou plus spécialisée si le travail est morcelé, comme c’est le cas dans cabinets d’envergure. Pour arriver aux plus hautes responsabilités du domaine de l’expertise chargé de comptabilité, il faut être possesseur du DEC, le Diplôme d’Expertise Comptable, qui se déroule à un niveau Master et se valide au bout de 3 années de stage rémunéré en entreprise. Ce diplôme permet de s’inscrire à l’ordre des experts comptables pour pouvoir, après avoir prêté serment, exercer son activité en libéral.
Le recours à un spécialistes comptable est recommandé pour le suivi comptable de votre activité de location meublée non professionnelle ( LMNP ). Véritable professionnel du chiffre, il connaît parfaitement les règles de la LMNP et est à même de vous accompagner dans le choix du régime fiscal à prendre. L’expert service comptable prendra en charge la réalisation de vos comptes annuels, et leurs télétransmissions à l’organisme fiscale dans le respect des délais légaux. Confier la gestion service comptable à un professionnels comptable, c’est contrôler la création d’une liasse fiscale conforme, un risque fiscal grandement diminué vis-à-vis de les impôts. Nous disposons de l’expérience suffisante pour réaliser votre liasse fiscale pour votre location meublée non professionnelle, contactez-nous ici. Si le recours à un expert chargé de comptabilité n’est pas obligatoire, il n’en est pas moins fortement recommandé. a part la complexité des tâches de vin rouge de fiscalité attendues par la loi ( rédaction des dossiers de synthèse, validation de la liasse fiscale… ), l’assistance d’un personnage de l’ordre représente un indicateur de sérieux auprès des clients et des prestataires de la structure. Elle contribuera en plus à tranquilliser les banques pour l’obtention d’un prêt, et réduit les risques d’un contrôle inopiné de l’organisme fiscale. La sous-traitance de la réalisation des dossiers comptables, tâche particulièrement consommateur de temps pour un non-initié, libère le chef de sociétés et lui donne le timing pour se consacrer à la croissance de son idée.
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